UNIDADES DE NEGOCIO Y ACOMPAÑAMIENTO FID
FID
FORMACIÓN INTEGRAL DISRUPTIVA
Fidelity Center se enfoca en un acompañamiento para la co-creación de Entes disruptivos. Por medio de los siguientes métodos.
Métodos FID
CAPACITACIÓN
COACHING
CONSULTORÍA
CERTIFICACIÓN
COCREACIÓN
DIAGNÓSTICOS
CERTI- FID
CERTIFICACIONES FIDELITY
Fidelity Center cuenta con certificaciones especiales para personas con espíritu inquieto e instinto de superación dispuestos a adoptar una nueva cultura.
CERTIFICACIÓN ESTRATEGA FIDELITY + 3 CERTIFICACIONES RED CONOCER SEP
Nuestra formación se distingue por desarrollar profesionales que fusionan métodos, filosofías y técnicas, para generar e implementar estrategias transformadoras y perdurables en el tiempo con base en necesidades específicas y generales del entorno empresarial.
Por ello contamos con nuestras certificaciones que impulsaran a no solo a tu carrera profesional, sino a todo tu mundo.
1.CERTIFICACIÓN DE ESTRATEGA FIDE
Líder, Coach, Consultor, Experto, Generador, Profesional de mentalidad fuerte, con capacidad y visión de generar estrategias, liderar responsablemente la colaboración e implementación de acciones de manera inteligente y consciente.
Estas son las características que residen en los entres transformacionales. Esta certificación impulsa tu desarrollo como estratega, con métodos FID adaptados a ti.
2. EC0204 – Ejecución de sesiones de Coaching
Nuestro Coaching Integral se compone de los siguientes tipos y orientación de aplicación de esta metodología:
Coaching Ontológico , Coaching Sistémico , Coaching PNL, Coaching Personal (vida, espiritual, transformacional, holístico) , Coaching Organizacional.
Dentro de esta certificación se ofrece un acompañamiento para la mejora continua, ya sea de tu empresa, personal e inclusive con tu día a día.
3.EC 0217.01- I
Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
4. EC0301
Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos
de evaluación y manuales del curso.
NETWORK- FID
NUESTRAS EXPERIENCIAS
Conoce nuestras experiencias, eventos y testimonios de empresas FID.
FE.
FORMACIÓN EMOCIONAL
Fidelity se centra en desarrollar líderes que inspiren y motiven a sus equipos, fomentando una cultura de confianza y colaboración.
Se trabaja en habilidades como la comunicación efectiva, la inteligencia emocional, la toma de decisiones estratégicas y la capacidad de inspirar a otros. Se busca que los líderes sean agentes de cambio, capaces de transformar la organización y generar un impacto positivo en sus empleados.
Método GET
Sesiones de coaching integral.
El método GET consta de sesiones de 0-12 meses de asesoramiento continuo.
Etapa Inicial
0-3 meses.
¿En qué consiste?
Diagnóstico: acceso a recursos y condiciones necesarias.
Alineación a objetivos personalizados: intercambio de información
confiable.
Elaboración y definición de plan estratégico con indicadores:
colaboratividad, respeto de tiempos y formas.
Etapa Evolutiva.
3-6 meses.
¿En qué consiste?
Implementación de procesos: pro actividad, disposición y apertura.
Etapa De Adaptabilidad.
6-9 meses.
¿En qué consiste?
Evaluación y medición de resultados: vivir la cultura empresarial y sentido
de pertenencia.
Etapa De Consolidación.
9-12 meses.
¿En qué consiste?
Seguimiento y mantenimiento de procesos perdurables: reconocimiento y
camino a la autor-realización (trascendencia).
Conoce más.
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(0-3 MESES)
(3-6 MESES)
(0-3 MESES)
(3-6 MESES)
(6-9 MESES)
(9-12 MESES)